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人事专员 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告; 2、负责招聘的简历甄别和初 ...

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周刚75 发表于 2022-12-11 12:45:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
人事专员
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告;
2、负责招聘的简历甄别和初筛工作;
3、负责员工的入职培训,根据各部门需求制定并执行年度培训计划;
4、协助公司团队建设工作开展;
7、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业,年龄40周岁及以下,条件优秀者可放宽至45周岁;
2、三年以上相关工作经验。
工作地址:舒城县杭埠镇经济开发区玉兰路与金桂路交叉口<br>薪资范围 : 面议<br>经验要求 : 3年以上<br>学历要求 : 本科<br>招聘人数 : 1人<br>到岗时间 : 2周内<br>性别要求 : 无性别要求<br><br>

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